なぜ欧州サッカーの舞台で日本人主将が求められるのか? 酒井高徳、長谷部誠、遠藤航が体現する新時代のリーダー像
ドイツ・ブンデスリーガでは3人もの日本人選手がキャプテンマークを巻いてプレーしている。酒井高徳は2016年から2018年にかけて名門ハンブルガーSVの主将の重積を担った。チームが2部降格の危機に陥ったタイミングでの新主将就任は当時現地メディアでも大きく取り上げられ、酒井はその難しい役回りを十二分に全うした。現日本代表キャプテンの遠藤航はシュトゥットガルトで2021年から2023年まで主将を務め、元日本代表主将で17シーズンにわたってドイツの地でプレーする長谷部誠もたびたび腕章を巻いてプレーしている。彼らは果たしてどのような評価を受けて、欧州の地でキャプテンを任される存在となったのか?
(文=中野吉之伴、写真=picture alliance/アフロ)
新しいキャプテン像と日本人選手の気質がマッチする時代
10年ほど前では考えられないことだが、ここ数年、欧州サッカー界でキャプテンを務める日本人選手が少しずつ出てきている。一昔前ではキャプテンといえば、カリスマ性が高く、全身から闘争心があふれ出て、大きな声とジェスチャーでチームを鼓舞する姿ばかりが求められていたものだ。
だが、時代の変化や選手構成のグローバル化に伴い、キャプテンに求められる能力も変わってきている。チームと監督・コーチをつなぐ存在として、プレーパフォーマンスはもちろんのこと、プロフェッショナルな姿勢で模範的な立ち振る舞いをし、トレーニングから監督やコーチの意向を適切に解釈したうえでどんな時でも手を抜かず戦う姿をみせる選手に、クラブもファンも信頼を寄せる。そうした新しいキャプテン像と日本人選手の気質がマッチするようになってきているようだ。
日本人選手でキャプテンといえばやはりまず長谷部誠だろう。フランクフルトでは長年アルゼンチンDFダビド・アブラハムが主将を務めていた。どちらかというと闘将タイプ。そんなアブラハムが現役引退を決意し、退団した後、元ドイツ代表MFゼバスティアン・ローデと長谷部の2人に白羽の矢が立ったのだった。
2018〜2021年にフランクフルトで監督を勤めていたアディ・ヒュッターはその後ローデをキャプテンに任命し、長谷部は副キャプテンに。ただ負傷離脱することが度々あったローデに代わり、キャプテンマークを巻くことが少なくはなかった。
ヒュッターも長谷部には「心構えやクオリティが素晴らしい。若い選手はマコトから多くのことを学んでいると思う。マコトと一緒にプレーできることは非常に大きい。プロとしてどうあるべきかを学べる対象としてマコト以上の選手はいない。素晴らしい人間で、素晴らしい選手で、チームプレーヤーだ」と全幅の信頼を寄せていたものだ。
2部降格の危機に直面していたクラブの主将に抜擢された酒井高徳
一方でブンデスリーガ1部リーグのクラブで正式にキャプテンを務めた先駆者となると、酒井高徳の名前が挙げられる。2016年11月、かつてはUEFAチャンピオンズリーグにも頻繁に出るほどドイツきっての名門で、レジェンドであるウーヴェ・ゼーラーをはじめ数多くの代表選手を輩出したハンブルガーSVのキャプテンに指名された。
当時のハンブルガーは2部降格の危機に直面していた時期だ。マルクス・ギスドル監督は不振状態のチームにポジティブな変化をもたらすためにと、それまでキャプテンだったスイス代表DFヨハン・ジョルーを外して、酒井を新キャプテンにと任命したのだ。
「ゴウトクはキャプテンとしていま自分たちの状況に必要なすべてを体現してくれる存在だ。ピッチ上で倒れるまで全力を出し尽くそうとする、疲れ知らずの選手。オープンで、正直で、コミュニケーションをとれる」
ギスドルはそう理由を明確に話し、メディアは大きく取り上げた。シーズン途中のキャプテン交代はそうある話ではない。ポジティブな変化をもたらす前に、チーム内に不穏な雰囲気をもたらすことだってありうる。だが、元キャプテンのジョルーも「時に変化が新しい力を生み出してくれる。ゴウはうまくやってくれるはずだ。この困難の時期にみんなで力を合わせて乗り切ることが大事」と酒井への全面バックアップを公言。この交代劇の影響もあり、クラブはこのシーズン、何とか残留することができた。
ただクラブはそこから浮上できず、運営もチームづくりもぱっとしないまま監督が次々に交代していく。翌シーズンの最後にはU-23からクリスティアン・ティッツ監督が就任し粘りを見せたものの、最終的にクラブは2部へと降格していった。クラブ史上初となる転落劇に静まり返るミックスゾーン。それでもキャプテンとして酒井はドイツメディアの前に立ち、口は重くても、それでもはっきりとしたドイツ語で対応した。そして「2部へ降格しても僕はクラブに残るつもり」とすぐに残留表明をしたのだ。この男気に多くのファンから拍手を送られた。
現実は簡単ではなく、その後クラブは昇格を果たすことができないまま、いまも2部を戦いの場としている。1部昇格できなかったことで酒井に対する風当たりも一時期相当に強かった。心を痛めることだってたくさんあったことだろう。それでも酒井は毅然と、常にチームのことを考え、キャプテンらしくあり続けた。
社会の在り方、チームのあり方に順応して、そこで貢献する能力
いまでも酒井の心意気に感謝するファンやスタッフはたくさんいる。
2月、マグデブルクを訪れた。ドイツ・ブンデスリーガ2部の1.FCマクデブルクの監督は、当時ハンブルガーSV監督だったティッツ。ホルシュタイン・キールとの試合を土壇場の同点ゴールで追いついた後の記者会見後に話しかけたら、とても丁寧に対応してくれた。
この日活躍した伊藤達哉について、チームの状況について聞いた後、酒井高徳の名前を挙げて尋ねてみた。「あなたにとって酒井高徳はどんな存在だったのか?」と。するとティッツは、それまで以上に熱を込めて、当時のことを語り出してくれたのだ。
「まず言いたいのは彼に対する最大限の感謝だ。彼のような選手と一緒に仕事ができたことは、私にとって本当に素晴らしいことだった。プレーヤーとしてとても秀逸で、人間としてもとても優れている。私がハンブルクで監督を引き受けることになった時、ゴウはキャプテンだった。優れたリーダーとしてのクオリティを持っていたんだ。私たちコーチングスタッフが考えていることをしっかりと理解して、それをチームへ伝える役割を担ってくれていた。できることならもっと長い間彼と一緒に仕事がしたかった。ハンブルクを離れてから、私たちの道が交差しないのはとても残念なことだ」
今もそうだが、当時日本人選手がブンデスリーガでキャプテンをするというのは考えられないことだった。ティッツにとって酒井がキャプテンだったというのはどんな意味があったのだろう?
「ゴウは日本人ではあるが、大きなメリットを持っていた。まず流ちょうにドイツ語を話すことができたからね。だがそれだけではなく、社会の在り方、チームのあり方に順応して、そこで貢献する能力はすごかった。これはほかの日本人選手全般についてもいえることだが、ゴウはその中でも特に高い規律を持っているし、プロフェッショナルな取り組みを自然としてくれる。今でもよく覚えているんだ。ゴウは誰よりも早くグラウンドに来て、誰よりも最後にグラウンドを去る。身体のケアを一切怠らない。彼が大きな負傷をほとんどすることがなかったのは、そうした姿勢によるところが大きいだろう」
「伝えてほしいことがあるんだ。どうか私からの…」
日本人選手を評価する言葉としてよく「プロフェッショナルさ」という言葉が聞かれる。欧州的なそれと、日本人が見せるそれとに違いはあったりするのだろうか? ティッツはこう話す。
「日本人選手は基本的にみんな謙虚だというのはある。いや、落ち着いているといえるのかな。そこは自分を出していくことで、周囲にいい影響をもたらそうとする『欧州的なプロフェッショナルさ』との違いかもしれない。そうした日本人選手の特性を知って付き合いをすると、『日本人的なプロフェッショナルさ』の良さがよく見えてくるんだよ。ゴウもどんな時でも100%だった。チームの成功のためにすべてを投げ出す覚悟を感じさせてくれた。試合の時だけではなく、練習からずっとだ。そうした心を持った選手がキャプテンとしてチームにいることがどれだけ他の選手の支えになったことか」
このあたりは長谷部、そしてシュツットガルト時代にキャプテンを務めた遠藤航についても同じだろう。
2023年夏、イングランド・プレミアリーグのリバープールへと移籍を果たした遠藤。ここ最近、リバープールのユルゲン・クロップ監督が遠藤を称賛するコメントを出したときに、シュツットガルトファンが一斉に書き込みをしていたことがあった。
「当たり前じゃないか。俺たちのエンドウだぞ」
「エンドウ1人にクラブは救われたんだ。リバープールでも活躍してくれて本当にうれしい」
「少しでもシュツットガルトでのエンドウのプレーを見たことがある人なら彼のすごさがわかっていたはずだ」
「エンドウはこれからもレゲンドウ(レジェンドとエンドウを合わせた造語)だ」
クラブから去った選手が快く思われないことは少なくない。「結局は金の亡者じゃないか」「忠誠心なんてなかったんだ」とファンは嘆いたりする。でも遠藤に対しては違った。みんな感謝の思いでいっぱいなのだ。どれだけクラブのために貢献してくれたかを誰もが感じている。だからいまリバープールでの活躍を、自分たちのことのように一緒に喜んでいる。
ティッツとのやり取りでとても印象に残ることがあった。いくつかの質問を終えた僕が、対応してくれたことに感謝をして記者室から出ようとしたとき、向こうから声をかけられて、そして「伝えてほしいことがあるんだ」と話し出した。
「ゴウに会うことがあったら、どうか私から心からのあいさつを伝えてほしい。また会える日が来ることを本当に楽しみにしている、と」
そう優しいまなざしで、懐かしそうに、心のこもった言葉を残してくれたのだ。どれだけ貴重な存在だったのかをこれ以上深く表すものがあるだろうか。
今回取り上げた酒井、長谷部、遠藤のように、「プロとはかくあるべき」、それを体現できる選手がこれからもたくさん出てきてほしいものだ。
<了>
リーグ最年長40歳・長谷部誠はいまなお健在。今季初先発で痛感する「自分が出場した試合でチームが勝つこと」の重要性
なぜ板倉滉はドイツで高く評価されているのか? 欧州で長年活躍する選手に共通する“成長する思考”
「今の若い選手達は焦っている」岡崎慎司が語る、試合に出られない時に大切な『自分を極める』感覚
「同じことを繰り返してる。堂安律とか田中碧とか」岡崎慎司が封印解いて語る“欧州で培った経験”の金言
「若い選手に出場機会を与えることを怖がってはいけない」U-17世界王者ドイツが苦しむ“仕上げの育成”
この記事をシェア
RANKING
ランキング
LATEST
最新の記事
-
黒田剛のサッカーはなぜアジアでも通用したのか? 町田ゼルビア“防衛的悲観主義”の真価
2026.05.01Opinion -
ロッカールームで進路が決まる? ラグビー新人採用の知られざる“価値観の変化”
2026.05.01Opinion -
“大谷のLA”に続くのは“村上のシカゴ”か? ホワイトソックスが仕掛ける日本ファン戦略
2026.04.30Business -
スタジアムは「建てるか否か」ではない。岡山で始動した「地域の未来設計」という新しい議論
2026.04.30Technology -
欧州1年目で29試合スタメン出場。秋山裕紀が選択した“自分の良さを出さない”存在証明
2026.04.28Career -
40歳、まだ速くなる。山田章仁が語る、最多109トライの裏側と“時間の使い方”
2026.04.27Career -
鹿島は弱かったわけではない。26戦無敗、鬼木体制で“らしさ”取り戻した評価軸の正体
2026.04.24Opinion -
日本での“良いプレー”が通用しない衝撃。秋山裕紀がドイツで学んだ評価のズレ、欧州標準のリアル
2026.04.23Career -
イングランド撃破で得た確信。鎌田大地が示した「新しい基準」と「サッカーIQ」の価値
2026.04.21Opinion -
「大谷翔平を知らない世界」という可能性。元巨人・柴田章吾が市場広げる“アジア甲子園”
2026.04.21Business -
監督交代の先に問われるもの。アメリカ3連戦が映したなでしこジャパンの現在地
2026.04.20Opinion -
福島を支えるスノーボード文化の現在地。星野リゾート ネコマ マウンテンに学ぶ普及のリアル
2026.04.15Business
RECOMMENDED
おすすめの記事
-
欧州1年目で29試合スタメン出場。秋山裕紀が選択した“自分の良さを出さない”存在証明
2026.04.28Career -
40歳、まだ速くなる。山田章仁が語る、最多109トライの裏側と“時間の使い方”
2026.04.27Career -
日本での“良いプレー”が通用しない衝撃。秋山裕紀がドイツで学んだ評価のズレ、欧州標準のリアル
2026.04.23Career -
なぜ堂安律がキャプテンだったのか。北中米大会へ向け“10番”に託された森保ジャパンの現在地
2026.04.14Career -
18歳・松島輝空が世界1位を追い詰めた夜。中国との“殴り合い”が示した日本卓球の進化
2026.04.08Career -
「鍛える」から「整える」へ。元五輪代表・湯田葉月がピラティスで描く新しいキャリア
2026.04.06Career -
湯田葉月が豪州挑戦、結婚・出産を経て見つけた“自分らしい生き方”。結果至上主義からの解放と新たな視点
2026.04.03Career -
「大学×プロの二刀流」ラグビー界の常識を覆す19歳。本山佳龍が選んだ“異例のキャリア”
2026.04.03Career -
クボタスピアーズ船橋・東京ベイの「得失点差リーグ1位」を操る藤原忍。自ら語る、日本代表で変わった“判断の基準”
2026.04.03Career -
「差があると感じたのは北朝鮮だけ」ベレーザ・眞城美春が見据える女子ACLと日本代表
2026.03.26Career -
憧れの「ベレーザの14番」を背負う覚悟。眞城美春が語る“プロ2年目”の現在地
2026.03.24Career -
レイラック滋賀が刻んだ新たな歴史。「拾ってもらった」海口彦太が背負った引退覚悟と“空白1年半”という現実
2026.03.13Career
